LINE Bank榮獲HR Asia「2022亞洲最佳企業雇主獎」

2022亞洲最佳企業雇主獎（Best Companies to Work For in Asia 2022）日前揭曉，LINE Bank開業一年以來，第一次參與評鑑就在員工問卷當中的「組織核心文化」、「身心靈自我發展」、「團隊合作」等三個評鑑方向上，獲得比市場更高的分數，最終受到亞洲區人力資源專業雜誌《HR Asia》的肯定，讓LINE Bank從台灣區330個參與品牌企業當中脫穎而出，也是台灣唯一一間獲獎的純網銀。

LINE Bank特別在「組織核心文化」取得員工正向好評，其中，員工最為肯定LINE Bank強調開放溝通、互相合作的價值，也因為不定期舉辦的Townhall，讓所有成員瞭解公司業務進展，更清楚自己在公司扮演的角色。

評鑑結果也顯示出，員工特別贊同LINE Bank在「從零到有」的創建過程中，讓員工參與建立起組織架構和政策。LINE Bank總經理黃以孟指出，「創建一間純網路銀行非常挑戰，即便過程艱辛，我們都盡可能去照顧300多名同仁。一直以來，我們非常鼓勵每一位同仁能直接在內部活動與會議上，與主管們直接溝通。很高興同仁們感受到公司的用心，我們也想將今天獲獎的榮耀，獻給LINE Bank每一位同仁，肯定他們一路走來展現的努力和向心力。」

《HR Asia》是亞洲關注人力資源管理領域極具公信力的媒體平台，自2013年起每年邀請學者專家組成獨立審查小組，舉辦亞洲區兼具規模與指標性的「亞洲最佳企業雇主獎」，影響力已遍及亞洲地區共14個國家。亞洲最佳企業雇主獎獎項入選資格相當嚴格，每間企業獲得提名後，需接受團體問卷調查與主管訪談評估，並以企業員工感受作為主要評選依據，最終選出在亞洲職場環境水準表現優異的傑出企業。

為了體恤員工，LINE Bank提供每位員工18天年假、生日假與文青假等特別的個人假期，且全體員工不分資歷和職級，所享有的假期和福利均與總經理相同。員工也能申請遠距工作，還享有彈性上下班時間。

LINE Bank辦公空間安排上也別具巧思，整體辦公空間有三成以上為休憩環境。有鼓勵創新、激發靈感的吧檯桌、創意討論空間、備有零食飲料的販賣機、讓人紓壓的手足球、飛鏢機、遊戲機等設備。

即便業務繁忙，LINE Bank投入員工自身發展始終相當用心，不但鼓勵員工每月申請語言、運動等學習補助，也舉辦種類多樣的員工社團，不定期跨公司、跨部門交流，讓員工身為公司的一員，更加具有歸屬感。

根據LINE Bank員工評鑑的結果，員工充分感受到自己能在工作崗位發揮強項，與其他團隊成員相互合作，各自扮演好自己的角色。LINE Bank除了金融產業背景的同仁外，也廣納軟體、電信、電商、服務業背景的同仁。根據內部統計，有金融業工作經驗的同仁約占全體員工的55%，純科技業工作背景約占37%，同時擁有金融、科技業兩種產業經驗的混合背景同仁，則占全行同仁的8%。